인지

행동

모든 후보자와 직원이 신속하게 행동 평가 를 받도록 장려해(약 6분 소요) 그들의 행동 패턴을 결정하십시오. 행동 패턴 분석은 사람들이 어떤 추진 요인과 필요를 가지고 있는지, 어떤 직무를 훌륭히 수행할 수 있는지 보여줄 뿐 아니라 가장 효과적인 관리 및 의사소통 방법에 대한 핵심 통찰력을 제시합니다.

인지

인지

회사 내 다양한 직책은 최소한의 인지 능력 기준치를 요구합니다. 학습 능력이라고도 할 수 있는 인지 능력은 어떤 역할을 수행하는 데 반드시 필요합니다. PI 인지 평가 는 개인이 직장 내에서 새로운 개념을 학습, 적용, 이해하는 능력을 판단할 수 있는 수적, 언어적, 공간적 추론 능력에 대한 질문으로 구성되어 있습니다.

인지

직무 분석

특정 역할을 맡은 사람과 상호작용하게 될 조직 전체의 주요 이해당사자들에게서 유용한 데이터를 쉽게 수집하여 직위를 탁월하게 수행하는 데 가장 적합한 행동 패턴을 결정할 수 있습니다. PI 직무 평가 는 역할의 특정 전략 요소는 물론, 회사 문화와 팀 역동성도 고려합니다.


판매 기술

PI 판매 기술 및 영향력 발휘기술 평가는 상담적 판매 또는 조직 안팎의 타인에게 영향력을 발휘하는 역량에 대한 팀의 접근을 수량화하고 개선합니다.

지식 이전

적절한 도구를 갖추는 것은 전 과정에서 부분에 불과합니다. 저희는 지식의 힘을 믿으며, 그래서 강사 주도식의 관리 교육 워크샵 커리큘럼을 신중하게 구성해 조직 전반에 걸쳐 신속하게 적용되고 The Predictive Index에서 ROI를 직접 측정할 수 있게 합니다! PI의 모든 코스는 PI 공인 파트너 네트워크의 전문 교육자가 진행합니다.

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PI 사용 비용은 얼마인가요?

조직 내 인원수, 제품 구성, 워크샵 개수, 워크샵 참석 규모에 따라 비용은 다양하게 부과됩니다. PI 소프트웨어 및 워크샵 가격 자세히 알아보기.

인재를 적재적소에 배치한다면 좋지 않을까요?