어떤 사람과 함께 일하고 계십니까?
Predictive Index 행동 평가는 직장 내 행동을 객관화하여 타인의 욕구와 동기를 예측하고 더 나은 관리자가 되어 더욱 효과적으로 의사소통하도록 합니다.
 
매우 효과적이지만 간단하고, 과학적으로 입증된 평가로  네 가지의 주요 행동적 특성을 측정합니다. 이 특성들이 어디에 해당되느냐에 따라 행동 패턴이 생성되고, 이 패턴은 직원들의 직장 내 행동을 이해하는 데 사용할 수 있는 간단한 틀을 제공합니다. 평가는 70개 이상의 언어로 제공되어 전 세계에서 사용할 수 있습니다. 
 
추진 요인 알아보기
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이상

 1,800만 명 

평가를 받았습니다

어떤 직무, 어떤 업종에서도 행동 예측이
가능하다는 것이 과학적으로 입증되었습니다.

과학적인 접근
PI Behavioral Assessment™는 과학적으로 입증된 자유 선택의 자극 반응 평가로서 수천 명의 규범적 표본을 거쳐 생성되었습니다. 거의 모든 직무와 국가에 걸쳐 500개에 달하는 기준 관련 타당성 연구를 통해 검증되었고, APA(American Psychological Association), SIOP(Society for Industrial and Organizational Psychology) 및 ITC(International Test Commission)의 기준에 맞게 구축되었습니다.
 

행동적 결과를 직무 평가로 생성된 직무와 쉽게 비교해서  최고의 후보자 를 선택할 수 있습니다. 

인재를 적재적소에 배치한다면 좋지 않을까요?